• 1.常面带微笑、语气随和

    打寒暄时,微笑是你赢得别人好感的武器。

    同时加上随和的语气,问候可以在轻松的气氛中进行。

    喜欢一个人的原因,大概是跟这个人在一起时,他会让人感到轻松或快乐。

    在工作场所,看起来和蔼可亲的人往往有和谐的人际关系。

    2.不要随意判断

    假设你认识两个同事,当他们中的一个和你聊天时,总是会对一些事情发表意见,好的或者坏的评价;但另一个总是很冷静,不会随便评价一些事情的好坏。

    哪个同事给你的感觉更好?

    答案通常是后者。不随便评价事情的同事更像好人,给人一种友好的感觉,让人更愿意和他聊天。

    高情商的人一个显著特点是他们不随意评价事物的好坏。

    情商高的人,从不做喷子。

    3.寒暄不涉及个人隐私

    自从人类开始拾起树叶遮羞以来,隐私一词就产生了。

    在和同事打招呼时,我们不要询问他们的隐私,也尽量不要告诉他们你的隐私。不谈论别人的隐私也是非常重要的。

    良好的寒暄能力可以顺利得到晋升,但寒暄能力与职业晋升没有直接关系,职位的晋升也受到诸多因素的影响。

    但是,有一点是肯定的,那就是有很强的寒暄能力的人会被更多的人喜欢。

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